Posvet v DSobjavljeno: 14. 06. 2014
Dne 12.06.2014 smo se udeležili posveta v dvorani Državnega sveta z naslovom »Destigmatizacija zaposlovanja ranljivih skupin«, ki ga je organiziralo združenje Šent. Na posvetu so bili predstavljeni primeri dobrih praks in ozaveščanje, informiranje in zmanjševanje stigme zaposlovanja ranljivih skupin Pravica do zaposlitve je osnovna človekova pravica, torej pravica vseh, tudi ranljivih skupin, kot so osebe s težavami v duševnem zdravju, gibalno ovirani, slepi, gluhi, bivši odvisniki in zaporniki, migranti, mladi, Romi in drugi.
Posvet sta s pozdravnim nagovorom odprla državna svetnica Darija Kuzmanič Korva in predsednik združenja Šent mag. Edo P. Belak. Predstavljeni so bili primeri dobrih praks zaposlovanja različnih ranljivih skupin:
- gibalno ovirani v T2, d.o.o., ki jim je omogočena alternativna oblika opravljanja delovnih obveznosti.
- predstavniki romske skupnosti v Združenje EpeKa, v okviru projekta socialnega podjetja 1. romska gostilna
(video rtv Slovenija)
- mladi brez poklica, v organizaciji družba Centerkontura. Ki se usposabljajo z delom v Gostilni dela
- mladi odvisni od prepovedanih drog v organizaciji društva DrogArt v projektu Iz principa, v socialnem podjetju, ki se ukvarja z grafičnim urejanjem in socialnim marketingom
- osebe s težavami v duševnem zdravju, pod okriljem združenja Šent, ki je ustanovitelj invalidskega podjetja, zaposlitvenih centrov, zavoda za izvajanje zaposlitvene rehabilitacije in podpornega zaposlovanja ter zavoda za svetovanje, promocijo in razvoj dostopnega turizma,
- migranti sodelujoči v projektu Skuhna, svetovna kuhinja po naše.
Posvet so zaključili Damjana Košir, generalna direktorica Direktorata za trg dela in zaposlovanje, MDDSZ, Goran Lukič, izvršni sekretar ZSSS (Zveza svobodnih sindikatov) in Lea Kovač, ZRSZ (Zavod za zaposlovanje).
ŠENT - SOCIALNO PODJETNIŠTVO from Igor Flaka on Vimeo.
Karl Destovnik o Gostilni dela v okviru projekta Tovarna dela
Skuhna opening from marion trotté on Vimeo.
Dne 12.06.2014 smo se udeležili posveta v dvorani Državnega sveta z naslovom »Destigmatizacija zaposlovanja ranljivih skupin«, ki ga je organiziralo združenje Šent. Na posvetu so bili predstavljeni primeri dobrih praks in ozaveščanje, informiranje in zmanjševanje stigme zaposlovanja ranljivih skupin Pravica do zaposlitve je osnovna človekova pravica, torej pravica vseh, tudi ranljivih skupin, kot so osebe s težavami v duševnem zdravju, gibalno ovirani, slepi, gluhi, bivši odvisniki in zaporniki, migranti, mladi, Romi in drugi.
Posvet sta s pozdravnim nagovorom odprla državna svetnica Darija Kuzmanič Korva in predsednik združenja Šent mag. Edo P. Belak. Predstavljeni so bili primeri dobrih praks zaposlovanja različnih ranljivih skupin:
- gibalno ovirani v T2, d.o.o., ki jim je omogočena alternativna oblika opravljanja delovnih obveznosti.
- predstavniki romske skupnosti v Združenje EpeKa, v okviru projekta socialnega podjetja 1. romska gostilna
(video rtv Slovenija) - mladi brez poklica, v organizaciji družba Centerkontura. Ki se usposabljajo z delom v Gostilni dela
- mladi odvisni od prepovedanih drog v organizaciji društva DrogArt v projektu Iz principa, v socialnem podjetju, ki se ukvarja z grafičnim urejanjem in socialnim marketingom
- osebe s težavami v duševnem zdravju, pod okriljem združenja Šent, ki je ustanovitelj invalidskega podjetja, zaposlitvenih centrov, zavoda za izvajanje zaposlitvene rehabilitacije in podpornega zaposlovanja ter zavoda za svetovanje, promocijo in razvoj dostopnega turizma,
- migranti sodelujoči v projektu Skuhna, svetovna kuhinja po naše.
Posvet so zaključili Damjana Košir, generalna direktorica Direktorata za trg dela in zaposlovanje, MDDSZ, Goran Lukič, izvršni sekretar ZSSS (Zveza svobodnih sindikatov) in Lea Kovač, ZRSZ (Zavod za zaposlovanje).
ŠENT - SOCIALNO PODJETNIŠTVO from Igor Flaka on Vimeo.
Karl Destovnik o Gostilni dela v okviru projekta Tovarna dela
Skuhna opening from marion trotté on Vimeo.
